Categoria: Guida Cessione del Quinto

Calcolo Cessione del Quinto

Come effettuare il Calcolo Cessione del Quinto Senza Errori

Il Calcolo Cessione del Quinto è un operazione abbastanza semplice, e se in possesso del certificato di stipendio, da far compilare alla propria amministrazione, dove verranno inseriti tutti i dati utili al calcolo del quinto, il tutto sarà ancora più semplice e veloce.

Calcolo Cessione Quinto dello Stipendio da Certificato di Stipendio

Solitamente nel certificato di stipendio, oltre che i dati dell’azienda, verranno inseriti anche i dati del dipendente riferiti non solo posizione lavorativa come data di assunzione, ma anche dati come lo stipendio annuo lordo del dipendente, quello lordo mensile, le varie trattenute di legge, pignoramenti ed eventuali altri prestiti come cessione del quinto, prestiti delega di pagamento o un prestito aziendale. In questo caso per calcolare la cessione del quinto basterà prendere il dato dello stipendio netto e dividere per 5, così facendo avremo calcolato un quinto dello stipendi, la rata massima per il prestito con cessione del quinto.

Calcolo Cessione del Quinto da Busta Paga

Dalla retribuzione mensile lorda, dovremmo sottrarre le voci riferite alle trattenute in busta paga, così avremo la retribuzione mensile netta. A Questo punto basterà dividere tale importo per 5 per avere la rata di cessione del quinto disponibile.

Calcolare Cessione del Quinto

Per sapere come si calcola un quinto dello stipendio, considerando di non avere altre trattenute in busta paga, si dovrà procedere nel seguente modo:

Stipendio mensile netto € 1.200,00

Rata massima € 240,00

Da sottolineare che l’importo di € 240,00 non può essere aumentato, pena nullità del contratto, viceversa è possibile scegliere una rata inferiore.

Simulazione Cessione del Quinto con Pignoramento

Altro esempio potrebbe essere il calcolo del quinto dello stipendio da certificato con pignoramento in corso:

Stipendio mensile netto € 1.200,00

Rata Pignoramento € 240,00

Rata massima Cessione del Quinto € 192,00

In questo caso dallo stipendio netto si dovrà sottrarre la rata di pignoramento presente e solo a questo punto dividere per 5.

Simula cessione del Quinto

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DIFFERENZA TRA PRESTITO PERSONALE E CESSIONE DEL QUINTO Il prestito personale è un credito che rientra nella categoria dei prestiti non finalizzati; vuol dire che, chi richiede un  prestito potrebbe utilizzarlo per le più svariate esigenze di spesa oppure necessità (da cui appunto la dicitura di "prestito non finalizzato"). Tra  le finalità troviamo :...
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Come Si Calcola il Quinto dello Stipendio da Certificato di Stipendio Come effettuare il Calcolo del Quinto dello Stipendio da Certificato di Stipendio Il calcolo del quinto dello stipendio da certificato di stipendio è un operazione abbastanza semplice, basterà far compilare alla propria amministrazione un apposito modulo chiamato certificato di stipendio dove verra...

DIFFERENZA TRA PRESTITO PERSONALE E CESSIONE DEL QUINTO

Il prestito personale è un credito che rientra nella categoria dei prestiti non finalizzati; vuol dire che, chi richiede un  prestito potrebbe utilizzarlo per le più svariate esigenze di spesa oppure necessità (da cui appunto la dicitura di “prestito non finalizzato”).

Tra  le finalità troviamo :

  • spese di matrimonio
  • spese dentistiche
  • ristrutturazione casa
  • acquisto di mobili per l’abitazione
  • acquisto elettrodomestici
  • viaggi e vacanze
  • spese mediche
  • acquisto di un box

infine, si può effettuare richiesta di prestito personale anche solo per ottenere solo della liquidità .

Come funzione il prestito personale?

Essendo un finanziamento non finalizzato, l’ente bancario  che eroga il prestito può richiedere i seguenti documenti:

  • carta identità
  • tessera sanitaria
  • cud anno corrente (lavoratore dipendente)
  • busta paga (lavoratore dipendente)
  • estratto conto corrente
  • modello unico (se il richiedente fosse un lavoratore autonomo)

Fate Attenzione al prestito personale:

La banca richiede al cliente  come intende investire  la somma, ovviamente portando con sé un preventivo delle spese: le condizioni praticate da banche e finanziarie variano  a seconda della finalità .Nella richiesta di prestito è quindi basilare indicare lo scopo  del finanziamento.
Ricorda  che è possibile estinguere il prestito anticipatamente rispetto ai tempi e termini concordati, e che con un prestito personale puoi ottenere importi elevati  con durate di restituzione fino a 10 anni, cosa che ti permette di ridurre la rata all’ammontare per te più semplice e pratico.

Mediamente i i pensionati possono richiede un prestito personale non oltre i 75 anni di età.

Se invece hai già dei prestiti personali in corso o altri impegni come il mutuo  casa e in questi casi non sei stato regolare nel pagamento delle rate, con grande probabilità rientri nei cosiddetticattivi pagatori (segnalazione crif centrale rischi) e che quindi il prestito personale difficilmente, se non impossibile, ti verrà concesso . Ti ricordo che tu firmando i contratti di prestito garantisci sul regolare pagamento nella data concordata con l’istituto di credito che ti ha finanziato. Fai molta attenzione!

Se ti viene rifiutato un prestito personale e rientri nella categoria dei lavoratori dipendenti di aziende private o pubbliche oppure sei pensionato allora potresti trovare una valida alternativa in un altro prestito chiamo Cessione Dei quinto Dello stipendio o cessione del quinto della pensione.

Introduciamo un altro prodotto:

La cessione del quinto dello stipendio o della pensione è una formula di finanziamento garantita non finalizzata che ogni lavoratore  dipendente ha diritto di accedere per decreto legge.

La stessa cosa fu poco dopo  introdotta anche per i pensionati che ricevono il proprio salario da inps (ex inpdap), enpals, enasarco e altri enti pensionistici.

La cessione del quinto prevede di finanziare anche coloro che hanno avuto problemi di questo tipo:

insomma tutti coloro che rientrano in queste situazioni non devono avere il timore che la richiesta di cessione del quinto gli venga rifiutata.

A differenza dal prestito personale, la trattenuta sullo stipendio o pensione non prevede una verifica di queste negatività sul tuo profilo bancario.

Quindi, se sei tra queste categorie puoi senza problemi ottenere un prestito mediante cessione del quinto o della pensione. Infatti sei tu che cedi in maniera volontaria il tuo 20% dello stipendio o della pensione.

Come funziona la cessione del quinto?

Molto semplice, se sei un lavoratore dipendente dovrai fornire pochi documenti:

  • busta paga
  • cud anno corrente
  • carta identità
  • tessera sanitaria

ancor più facile lo sarà se sei un pensionato inps ,ex inpdap , enasarco enpals o altre categorie:

  • cedolino della pensione
  • cud anno corrente inps
  • carta identità
  • tessera sanitaria

Con questi pochissimi documenti consentono all’istituto bancario in pochi minuti di fornirti un preventivo dettagliato con tutti i costi;credimi i tempi per darti un esito sono davvero minimi.

Il prestito prevede una rata fissa e durata fissa. La rata non può mai superare il tuo 1/5 dello stipendio o della pensione

mentre la durata può variare da 24 mesi ad una massimo di 120 mesi.

Sarai assicurato da una polizza che ti coprirà sui rischi vita ed impiego(se sei lavoratore)

Leggi anche: Calcolo Cessione del Quinto / Rinnovo Cessione del Quinto

la cessione del quinto non è accessibile per queste categorie di lavoratori:

  • contratti a tempo determinato
  • contratti interinali
  • contratti a progetto
  • contratti part time verticale

la cessione del quinto non è accessibile per chi lavora presso aziende come:

  • ditte individuali
  • aziende edili
  • s.a.s
  • s.n.c
  • aziende con meno di 16 dipendenti

Come viene pagata la cessione del quinto?

Ogni mese verrà trattenuta dalla tua busta paga o pensione una rata concordata con l’ente erogante per la durata del piano di ammortamento.

Quindi sarà l’azienda dove lavori oppure inps a restituire il prestito.

Cosa aspetti allora entra e compila il form e richiedi un preventivo con una consulenza: veloce,trasparente e professionale

Rinnovo Cessione del Quinto RINNOVO DELLA CESSIONE DEL QUINTO E DELEGAZIONE DI PAGAMENTO Hai già un prestito con cessione del quinto oppure delega di pagamento? Devi sapere che entrambi i finanziamenti posso per normativa essere rinegoziati. Potrai richiedere il rinnovo cessione del quinto prima della scadenza del piano di am...
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Prestiti per Dipendenti Ospedalieri e Asl Prestiti per Dipendenti Ospedalieri e Asl I lavoratori dipendenti presso tutti gli ospedali ed enti sanitari possono avvalersi di un prestito a condizioni agevolate. Credem Banca si rivolge a coloro che sono assunti con  contratto a tempo indeterminato. Stiamo parlando  di un prestito che oggi...

Prestiti per Dipendenti Ospedalieri e Asl

Prestiti per Dipendenti Ospedalieri e Asl

I lavoratori dipendenti presso tutti gli ospedali ed enti sanitari possono avvalersi di un prestito a condizioni agevolate. Credem Banca si rivolge a coloro che sono assunti con  contratto a tempo indeterminato.

Stiamo parlando  di un prestito che oggi come oggi permette a chi lavora presso le strutture sanitaria e  che desiderano realizzare i propri sogni di ricevere un analisi e preventivo in meno di 1 ora.

Cosa serve?

Per poter formulare un preventivo dettagliato dipendente presso l’azienda Ospedaliera o Asl deve fornire solo pochi documenti:

  • Busta paga
  • Cud anno corrente
  • carta identità
  • tessera sanitaria o codice codice fiscale

Cessione del quinto dipendenti ospedalieri o asl

Il prodotto piu’ utilizzato statisticamente dai dipendenti presso queste amministrazione é la trattenuta mediante una quota chiamata quinto dello stipendio.

Le condizioni del finanziamento sono agevolate; infatti i tassi d’interesse sono nettamente inferiori alla media dei prestiti comuni.

Banca Credem in questi anni ha erogato diversi crediti nei confronti di chi lavora come medico convenzionato oppure infermiere di ospedali su tutto il territorio italiano

I vantaggi della cessione del quinto aziende ospedaliere:

  • rata fissa
  • durata fissa
  • assicurazione rischio vita(compresa nei costi del finanziamento)
  • tassi fissi

Le Condizioni del prestito  quinto dello stipendio aziende ospedaliere:
Il tasso d’interesse è fisso e nel costo del prestito viene inserita una polizza assicurativa obbligatoria sulla vita e contro l’eventuale perdita del lavoro. In caso di estinzione anticipata del prestito è necessario pagare una commissione dell’1% dell’importo rimanente da rimborsare.
 

Delegazione d pagamento o doppio quinto:

Oltre a poter vincolare 1/5 del proprio stipendio,potrai anche valutare su concessione dell’amministrazione  ospedaliera, l’utilizzo di un altra quota della tua retribuzione.

Infatti alcune aziende permettono ai proprio lavoratori di poter usufruire anche di un altro QUINTO ,come quota del proprio reddito mensile.

Insomma potrai arrivare a vincolare fino al 40% del tuo salario mensile per poter ottenere il finanziamento che stai cercando.

Le Condizioni del prestito  delegazione  dello stipendio aziende ospedaliere:
Il pagamento delle rate avviene sempre tramite trattenuta diretta sullo stipendio da parte del proprio datore di lavoro ed è obbligatorio sottoscrivere una polizza assicurativa sulla vita e contro la perdita del lavoro. La durata massima è di 120 mesi ed il tasso d’interesse è fisso per tutto il rimborso del prestito. È sempre possibile estinguere anticipatamente il prestito pagando una commissione dell’1% dell’importo rimanente ed è richiedibile anche con problemi legati ai pagamenti.

ELENCO AZIENDE OSPEDALIERE PER PRESTITI CESSIONE DEL QUINTO CREDEM BANCA:

Qui elencate alcune amministrazioni che Credem banca ha convenzionato per agevolare i dipendenti di aziende sanitaria, asl e ospedali:

  • azienda u.l.s.s 20 Veneto
  • azienda u.s.l Massa Carrara
  • aziensa sanitaria provinciale provincia di Enna
  • azienda sanitaria locale Caserta
  • azienda sanitaria locale Torino 4
  • policlinico di Bari
  • azienda sanitaria locale di Taranto
  • azienda sanitaria di Brindisi
  • azienda sanitaria di Barletta- Trani-Andria
  • azienda sanitaria locale di Foggia
  • azienda sanitaria locale di Cagliari
  • azienda sanitaria locale 5 di Oristano
  • azienda sanitaria di Carbonia
  • azienda sanitaria di Ragusa
  • azienda provinciale sanitaria di Catania
  • azienda sanitaria spezzino
  • azienda sanitaria Napoli Nord
  • azienda ospedaliera di Cosenza
  • azienda ospedaliera San Carlo in Potenza
  • azienda sanitaria locale Matera

Banca Credem é presente su tutto il territorio italiano con i propri sportelli bancari.

Allora entra in credem e scopri come fare per ottenere la cessione del quinto o prestito con delegazione di pagamento come dipendente di azienda ospedaliera o asl.

Oppure contatta il consulente al numero telefonico 3398070359, servizio gratuita esito immediato

 

 

Miglior Prestito Il Miglior Prestito per Dipendenti e Pensionati è la Cessione del Quinto. Il miglior prestito a tasso agevolato per dipendenti pubblici, statali, privati e pensionati! E' possibile ottenere un finanziamento con rata massima di 1/5  dello stipendio o della pensione netta con addebito diretto. ...
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Cessione del Quinto e TFR

Cessione del Quinto e TFR: Tutto quello che devi sapere

Caro lettore,

in questi anni trascorsi nel settore finanziario del credito, spesso ho ricevuto richieste di finanziamento alquanto singolari, spesso legate a informazioni scorrette, se non propriamente a messaggi ingannevoli, assai diffusi nel mare magnum del web.  Insidie dalle quali dovrai imparare a difenderti, cercando ragguagli da chi opera nel settore da anni con correttezza e trasparenza. Sono numerosi i quesiti che mi vengono posti dai richiedenti per dipanare i dubbi riguardo il prestito tramite cessione del quinto e tfr. Qui di seguito ho riportato quelli più frequenti, presentandoli per maggiore chiarezza in forma di Domande / Risposte.

D: Sono un lavoratore dipendente presso un’azienda privata assunto da 3-6 mesi. Posso ottenere il prestito mediante cessione del quinto dello stipendio?

R: No, non è possibile, perché il TFR (trattamento di fine rapporto) che hai maturato sino ad oggi è troppo basso per garantire un’operazione di cessione del quinto. Dovrai maturare almeno un anno di anzianità lavorativa essendo assunto presso un’azienda privata.

D: Per quale motivo “al momento” non si può procedere con l’operazione con cessione del quinto e tfr in garanzia?

R: Se sei un lavoratore dipendente con contratto a tempo indeterminato, mese dopo mese maturerai una quota di TFR sulla tua busta paga, che accantonerai. Tale quota crescerà nel tempo, sommandosi negli anni fino a raggiungere un importo considerevole (salvo che tu non prenda per giusta causa un “anticipo del TFR”).

In ogni caso, aldilà dell’importo di TFR accumulato, una garanzia fondamentale per ottenere un prestito mediante cessione del quinto dello stipendio è rappresentata dal calcolo tra il dato del TFR indicato (lo potrai trovare o sulla busta paga oppure nella certificazione CUD) e il rating assicurativo.

Ad esempio: Importo TFR  2780,00€  x Rating assicurativo 5 = 13900,00€ importo lordo finanziamento

D: Cos’è il rating assicurativo?

R: La cessione del quinto nel settore Aziende Private copre le seguenti ragioni sociali:

  • Srl
  • Cooperative Sociali
  • S.p.A.

Il rating o punteggio che indicavo nell’esempio precedente è frutto di un’attenta analisi di parametri quali: solvibilità dell’azienda, bilanci, pregiudizievoli, numero di dipendenti.

In base a queste considerazioni, le compagnie assicurative incaricate nel coprire il rischio nel prestito mediante cessione del quinto assegnano periodicamente un punteggio che può includere i seguenti esiti:

  • AZIENDA NON GRADITA (quindi operazione non fattibile)
  • tfr 1x 1 1500 tfr  operazione massima nei 1500,00€ lordi
  • tfr 1x 2 1500 tfr  operazione massima nei 3000,00€ lordi
  • tfr 1x 3 1500 tfr operazione massima nei 4500,00€ lordi
  • tfr 1x 4 1500 tfr operazione massima nei 6000,00€ lordi
  • tfr 1x 5 1500 tfr operazione massima nei  7500,00€ lordi
  • tfr 1x 6 1500 tfr operazione massima nei 9000,00 lordi, “massimo rating”

Insomma, più l’importo del TFR è grande, più potrai ottenere liquidità. Sarai poi tu a decidere la rata e la durata del finanziamento.

D: Qual è il compito delle compagnie Assicurative?

R: Nel prodotto sopra citato, in qualità di richiedente di fatto “vincolerai il TFR” a garanzia del prestito, in  parte o completamente, sempre e comunque in base all’importo che hai maturato come dipendente presso l’azienda o il Fondo pensionistico.

Inoltre, pagherai nel TAN (tasso annuo nominale) i cosiddetti interessi, ovvero il costo della polizza assicurativa che viene spalmato nella durata complessiva del finanziamento.

D: Quali sono le coperture Assicurative?

R: nel prestito Cessione del Quinto e TFR esistono due tipologie:

  1. copertura impiego (in caso di perdita del posto di lavoro)
  2. copertura vita (in caso di morte)

Tali coperture sono obbligatorie per legge, in quanto previste dalla normativa che tutela sia l’ente finanziatore sia il dipendente privato.

D: Sono un lavoratore dipendente presso un’azienda privata e ho preso un anticipo sul mio TFR. Posso comunque fare il prestito tramite cessione del quinto dello stipendio?

R: Anzitutto, chiariamo cosa si intende per TFR. Il trattamento di fine rapporto (conosciuto anche come liquidazione o buonuscita) è la somma accantonata dal datore di lavoro che viene corrisposta al lavoratore dipendente nel momento in cui il rapporto di lavoro cessa per qualsiasi motivo. I lavoratori dipendenti possono scegliere di mantenere il TFR in azienda (dunque come liquidazione) oppure di versarlo in un fondo pensione, oppure ancora – in via sperimentale da marzo 2015 – ottenere in busta paga, unitamente alla retribuzione, la quota di trattamento di fine rapporto maturata mensilmente.

Concludendo:Puoi solo avvalerti di questo prodotto di finanziamento solo se, l’azienda per cui lavori e’ assumibile dalla compagnia assicurativa e se hai un TFR considerevole per poter poter coprire il rischio del finanziamento.

Per scoprire se hai il modo di accedere a questa formula di prestito ti invito a compilare il modulo di richiesta preventivo, la stessa è gratuita e non impegnativa.

Prestiti per Dipendenti Ospedalieri e Asl Prestiti per Dipendenti Ospedalieri e Asl I lavoratori dipendenti presso tutti gli ospedali ed enti sanitari possono avvalersi di un prestito a condizioni agevolate. Credem Banca si rivolge a coloro che sono assunti con  contratto a tempo indeterminato. Stiamo parlando  di un prestito che oggi...
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Considerazioni Cessione del quinto 2017

Caro lettore,

Scrivo questo articolo  per celebrare i miei 10 anni nel settore finanziario oggi con Credem Banca e condividere con voi utenti le mie personali considerazioni in merito a questo breve percorso professionale che in parte ha coinvolto anche voi.

In questo lasso di tempo, lo sappiamo tutti, l’economia ha subito bruschi rallentamenti  e vertiginosi cambiamenti. La crisi economica ha senza dubbio impaurito chiunque ed indebolito il potere di acquisto di ognuno di noi (autonomi, pensionati, lavoratori). Si lo so!…sembrano e forse lo sono, parole di circostanza.

Ma la responsabilità non e’ solo da attribuirsi alla frase retorica “ le banche non danno piu’ soldi”.

Credo che sia stata anche in po’ la nostra. Con il credito al consumo allargato a qualsiasi oggetto/materiale comprabile ci siamo oltre misura indebitati. La cattiva gestione economica  del patrimonio personale/famigliare ha inciso su questa crisi economica?…forse. Insomma siamo andati oltre la nostra possibilità.

Oggi molti richiedenti di prestito/finanziamento mi raccontano la loro situazione debitoria, e francamente resto allibito da come si possa entrare in questa spirale di indebitamento. Ci troviamo nell’epoca del consumismo piu’ sfrenato e non vogliamo rinunciare a nulla (vacanze, cellulari, auto, pay tv, abiti ect,ect, ect) insomma siamo nell’epoca dell’avere piu’ che dell’essere. Inoltre le multinazionali ci bombardano chiedendoci di acquistare, ci  fanno sognare una vita migliore all’apparenza.

Ma poi perdiamo il lavoro o abbiamo un imprevisto e le rate mensili diventano insostenibili, una montagna da scalare ogni mese.

Caro lettore, diciamocela tutta, manca una cultura finanziaria e soprattutto una attenta gestione delle risorse economiche.

Le reali richieste di  Finanziamento o Prestito sono sempre state le seguenti sotto elencate:

  • Automobile/ moto ciclomotori
  • Arredamento/mobili
  • Viaggi
  • Cure mediche
  • Matrimonio
  • Spese Dentistiche
  • Aiuto figli
  • Consolidamento debiti
  • Ristrutturazione casa
  • Liquidità

Questi sono le dieci richieste  ove si focalizza il credito, ognuno di noi una volta nella vita avrà acceso ad un finanziamento rivolto ad uno dei precedenti punti.

Consulenza finanziaria o venditore?

Ho sempre voluto trasmettere a chi si rivolge a me come agente in attività finanziaria la mia massima esperienza come consulente.

Nella mia seppur breve parentesi professionale ha pagato sempre aver condiviso all’utente chiarezza, sincerità, serietà  ma soprattutto il rispetto.

Ascoltare attentamente le esigenze di chi si rivolge a me per avere un parere o un rimedio alla situazione economica deve essere la prerogativa non del venditore ma del consulente, “la vendita” e’ una conseguenza tra la domanda e la risposta.

Cio’ che oggi conta e’ poter offrire a chi si rivolge ad una banca per avere un prestito la massima deontologia.

Sono finiti i tempi dei venditori o imbonitori da quattro soldi…PER FORTUNA!

Oggi tutti abboccano alla rete mediatica del tipo: PRESTITO IN 24 ORE-PRESTITO LAMPO-FACILE PRESTITO-MIGLIOR PRESTITO-PRESTITO VELOCE, Chi piu’ ne ha, piu’ ne metta.

Oggi quel che conta per cambiare il mercato ed aiutare realmente l’utente e’ l’ascolto.

Caro lettore,

Nessun finanziamento puo ‘ essere erogato in cosi breve tempo, soprattutto se si parla di CESSIONE DEL QUINTO DELLO STIPENDIO  oppure CESSIONE DEL QUINTO DELLA PENSIONE.

Siamo in italia te ne sei dimenticato?

La burocrazia e’ sempre la stessa.

A sopperire in questa lacunosa situazione solo chi e’ realmente coinvolto nel suo lavora a 360° gradi ti puo’ davvero consigliare in meglio. Chi ha gli strumenti conoscitivi del mercato ti puo’ davvero aiutare, ma non vendendoti il prodotto sbagliato, ma il finanziamento che puo’ davvero risolvere la tua seria situazione personale.

Credimi non tutti gli operatori di mercato che si occupano di cessione del quinto o altro seguono questa deontologia professionale. Il piu’ di loro non sono interessati alla tua situazione personale, sono sempre legati al passato, ovvero vendere, vendere e ancora vendere con ogni loro mezzo.

E’ finita questa epoca, DIFFIDA di chi ti promette al telefono mari e monti in breve tempo.

Per poter analizzare una situazione economica bisogna fornire queste indicazioni al consulente: 

  • Prestiti attivi (cessione del quinto, prestiti personali, carte di credito)
  • Se hai Segnalazioni in crif o centrale rischi come cattivo pagatore
  • Protesti
  • Pignoramenti

Dopo aver trasmesso al consulente queste informazioni per avere una risposta immediata sulla potenziale Fattibilità occorre fornire sempre un minimo di documentazione reddituale:

Lavoratore dipendente a tempo indeterminato

  • Busta paga
  • Cud certificazione anno corrente

Pensionato

  • Cedolino inps/INPDAP
  • Cud certificazione anno corrente inps/inpdap

Ora il consulente a tutto in mano per analizzare la tua posizione e trovare la miglior soluzione di credito.

Cosa altro dire,  sono felice di condividere le mie esperienze con voi.

Credem banca ha questa prerogativa, ascoltare il cliente ed aiutarlo, ho sposato questa società proprio perchè vede il mondo con i miei stessi occhi, ed i risultati sono le centinaia di “auguri di buone feste” ricevuti proprio dai clienti.

Per questo vi ringrazio

Cordialmente

Riccardo Rotiano agente in attivita finanziaria Credem Banca

DIFFERENZA TRA PRESTITO PERSONALE E CESSIONE DEL QUINTO Il prestito personale è un credito che rientra nella categoria dei prestiti non finalizzati; vuol dire che, chi richiede un  prestito potrebbe utilizzarlo per le più svariate esigenze di spesa oppure necessità (da cui appunto la dicitura di "prestito non finalizzato"). Tra  le finalità troviamo :...
Miglior Prestito Il Miglior Prestito per Dipendenti e Pensionati è la Cessione del Quinto. Il miglior prestito a tasso agevolato per dipendenti pubblici, statali, privati e pensionati! E' possibile ottenere un finanziamento con rata massima di 1/5  dello stipendio o della pensione netta con addebito diretto. ...

Calcolo del Quinto dello Stipendio da Certificato di Stipendio 28 Lug

Come Si Calcola il Quinto dello Stipendio da Certificato di Stipendio

Come effettuare il Calcolo del Quinto dello Stipendio da Certificato di Stipendio

Il calcolo del quinto dello stipendio da certificato di stipendio è un operazione abbastanza semplice, basterà far compilare alla propria amministrazione un apposito modulo chiamato certificato di stipendio dove verranno inseriti tutti i dati utili al calcolo cessione del quinto.

Solitamente nel certificato di stipendio, oltre che i dati dell’azienda, verranno inseriti anche i dati del dipendente riferiti non solo posizione lavorativa come data di assunzione, ma anche dati come lo stipendio annuo lordo del dipendente, quello lordo mensile, le varie trattenute di legge, pignoramenti ed eventuali altri prestiti come cessione del quinto, prestiti delega di pagamento o un prestito aziendale

Dalla retribuzione mensile lorda, dovremmo sottrarre le voci riferite alle trattenute in busta paga, così avremo la retribuzione mensile netta. A Questo punto basterà dividere tale importo per 5 per avere la rata di cessione del quinto disponibile.

Per sapere come si calcola un quinto dello stipendio, considerando di non avere altre trattenute in busta paga, si dovrà procedere nel seguente modo:

Stipendio mensile netto € 1.200,00

Rata massima Cessione del Quinto € 240,00

Da sottolineare che l’importo di € 240,00 non può essere aumentato, pena nullità del contratto, viceversa è possibile scegliere una rata inferiore.

come si calcola il pignoramento del quinto dello stipendio

Altro esempio potrebbe essere il calcolo del quinto dello stipendio da certificato con pignoramento in corso:

Stipendio mensile netto € 1.200,00

Rata Pignoramento € 240,00

Rata massima Cessione del Quinto € 192,00

In questo caso dallo stipendio netto si dovrà sottrarre la rata di pignoramento presente e solo a questo punto dividere per 5.

SEI INTERESSATO AD UNA CONSULENZA O UN PREVENTIVO CESSIONE DEL QUINTO? CONTATTAMI!

Miglior Prestito Il Miglior Prestito per Dipendenti e Pensionati è la Cessione del Quinto. Il miglior prestito a tasso agevolato per dipendenti pubblici, statali, privati e pensionati! E' possibile ottenere un finanziamento con rata massima di 1/5  dello stipendio o della pensione netta con addebito diretto. ...
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Prestiti Agevolati Per Pensionati Prestiti Agevolati per Pensionati, soluzioni di credito a tassi vantaggiosi Chiunque sia in pensione può richiedere prestiti agevolati per pensionati Importo fino a 60.000 euro Fino a 85 anni Rata fino a 1/5 della tua pensione. Rimborso da 24 a 120 mesi Firma singola Assicuraz...

RINNOVO CESSIONE DEL QUINTO 18 Lug

Rinnovo Cessione del Quinto

RINNOVO DELLA CESSIONE DEL QUINTO E DELEGAZIONE DI PAGAMENTO

Hai già un prestito con cessione del quinto oppure delega di pagamento? Devi sapere che entrambi i finanziamenti posso per normativa essere rinegoziati. Potrai richiedere il rinnovo cessione del quinto prima della scadenza del piano di ammortamento.

La legge lo consente infatti dice questo:

L’art. 1260 del Codice Civile, che attribuisce a chi vanta un credito la facoltà di cederlo a terzi a titolo oneroso o gratuito. Essa è inoltre regolata dal DPR numero180 del 5 gennaio 1950 (integrato dalle leggi 311/2005 e 80/2005, le quali prevedono il diritto alla cessione del quinto per i dipendenti delle aziende private e per i pensionati e dal regolamento attuativo DPR numero 895 del 28 luglio 1950.

Come funzione Il prestito Rinnovo cessione del quinto dello stipendio

A differenza di altre formule di prestito, questo, mediante il Quinto dello stipendio  potrà essere rinegoziato  solo se, saranno raggiunti i termini previsti dalla legge.

Mediamente chi si è avvalso di questo prestito ha quasi sempre usufruito della  durata massima del finanziamento ovvero 120 mensilità (10 anni).

Per legge potrai procedere al rinnovo solo se avrai pagato il 40% oppure i 2/5 del finanziamento allo scadere del rata n° 48 (4 anni).

Non puoi  Rinegoziare la cessione del quinto Sai il perché ?

Non è possibile chiudere il precedente prestito prima che non siano trascorsi i tempi previsti dalla normativa sui rinnovi.

Il Precedente istituto di  credito “A” che ti ha finanziato, non può accettare o incassare  un pagamento (estinzione) dal nuovo istituto di credito “B” .

Per quali ragioni?

Il  bonifico versato per chiudere il precedente prestito verrebbe stornato, fatto rientrare all’istituto che lo ha eseguito. Questa è legge e vale per tutti gli istituti di credito.

Se invece il prestito lo vorrai chiudere tu, allora non ci saranno problemi è un tuo diritto.

Ad esempio se hai un contratto di prestito con rimborso in 120 mesi e vorresti effettuare il rinnovo cessione del quinto prima dei quattro anni (48 mesi) non è possibile.

Scopri tutto sul Calcolo cessione del Quinto

Rinnovo cessione del quinto quando farlo?

Potrai delegare un altro istituto Bancario o il Medesimo che già ti ha finanziato solo in questi momenti; qui trovi gli esempi:

  • Rinnovo cessione del quinto decennale 120 mesi rinnovabile alla rata pagata  N°48
  • cessione del quinto 108 mesi rinnovabile alla rata pagata  N°44
  • cessione del quinto 96 mesi  rinnovabile alla rata pagata  N°39
  • cessione del quinto 84 mesi  rinnovabile alla rata pagata  N°34
  • cessione del quinto 72 mesi  rinnovabile alla rata pagata  N°29

Hai fatto una cessione del quinto in 60 mesi 0 48 mesi?

Se si, allora questa che vado a spiegarti è un’eccezione o una deroga che viene concessa dalla normativa in merito ai  rinnovi di cessione del quinto.

Se infatti il tuo piano di ammortamento è inferiore a 60 mesi (5 anni) già da subito di viene concessa la possibilità di rivedere e rinegoziare il prestito.

Attenzione se non sono decorsi il pagamento dei 2/5 del prestito potrai rinnovare solo per una durata, quella massima di 120 mensilità (1o anni)

Richiedi subito un Preventivo Cessione del Quinto

Rinnovo cessione del quinto Pensionati, statali, ministeriali e aziende private

Tutte queste categorie di amministrazioni concedono di potersi avvalere come e quando si vuole del rinnovo dei prestiti di cessione del quinto o delegazione di pagamento.

Ti ricordo che è un diritto poterlo fare per chi è lavoratore dipendente che per chi è pensionato inps o ex inpdap.

Non occorre un garante o avvallo: il finanziamento è garantito dallo stipendio o dalla pensione

  • La rata mensile è il tuo quinto dello stipendio o della pensione
  • Potrai rimborsare fino a 10 anni, in semplici rate
  • Li rimborserai sempre è direttamente in busta paga o sul cedolino della pensione
  • Potrai anche richiedere un anticipo

Credem banca con i suoi consulenti ti invita a  compilare il proprio form oppure contattare l’agente in attività finanziaria.

La trasparenza e la velocità per ottenere una risposta chiara e definitiva  sono la nostra  prerogativa.

Allora per saperne di più chiamaci o scrivici per sapere tutto sul rinnovo cessione del quinto!

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