Calcolo Cessione del Quinto

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Calcolo Cessione del Quinto

Come effettuare il Calcolo Cessione del Quinto Senza Errori

Il Calcolo Cessione del Quinto è un operazione abbastanza semplice, e se in possesso del certificato di stipendio, da far compilare alla propria amministrazione, dove verranno inseriti tutti i dati utili al calcolo del quinto, il tutto sarà ancora più semplice e veloce.

Calcolo Cessione Quinto dello Stipendio da Certificato di Stipendio

Solitamente nel certificato di stipendio, oltre che i dati dell’azienda, verranno inseriti anche i dati del dipendente riferiti non solo posizione lavorativa come data di assunzione, ma anche dati come lo stipendio annuo lordo del dipendente, quello lordo mensile, le varie trattenute di legge, pignoramenti ed eventuali altri prestiti come cessione del quinto, prestiti delega di pagamento o un prestito aziendale. In questo caso per calcolare la cessione del quinto basterà prendere il dato dello stipendio netto e dividere per 5, così facendo avremo calcolato un quinto dello stipendi, la rata massima per il prestito con cessione del quinto.

Calcolo Cessione del Quinto da Busta Paga

Dalla retribuzione mensile lorda, dovremmo sottrarre le voci riferite alle trattenute in busta paga, così avremo la retribuzione mensile netta. A Questo punto basterà dividere tale importo per 5 per avere la rata di cessione del quinto disponibile.

Calcolare Cessione del Quinto

Per sapere come si calcola un quinto dello stipendio, considerando di non avere altre trattenute in busta paga, si dovrà procedere nel seguente modo:

Stipendio mensile netto € 1.200,00

Rata massima € 240,00

Da sottolineare che l’importo di € 240,00 non può essere aumentato, pena nullità del contratto, viceversa è possibile scegliere una rata inferiore.

Simulazione Cessione del Quinto con Pignoramento

Altro esempio potrebbe essere il calcolo del quinto dello stipendio da certificato con pignoramento in corso:

Stipendio mensile netto € 1.200,00

Rata Pignoramento € 240,00

Rata massima Cessione del Quinto € 192,00

In questo caso dallo stipendio netto si dovrà sottrarre la rata di pignoramento presente e solo a questo punto dividere per 5.

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